청년이라면 무조건 알아야 할 정부 취업 지원 제도 1위!
지금 놓치면 평생 후회할 수도 있습니다.
✅ 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 2년간 꾸준히 근무할 경우,
정부와 기업이 함께 1,200만 원 이상을 적립해주는 제도입니다.
내가 낸 돈은 고작 300만 원인데, 퇴직할 때는 무려 1,200만 원+이자까지!
청년 자산 형성과 중소기업 장기근속을 동시에 돕는 대표 청년정책입니다.
👥 대상자 조건 – 나도 신청 가능할까?
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만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
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정규직으로 첫 입사 후 6개월 이내 신청
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고용보험 가입 이력 12개월 이하 (단, 3개월 미만 예외 인정)
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중소·중견기업에 재직 중일 것
🎯 예시:
2025년 6월 첫 정규직 입사 → 2025년 12월 전까지 신청 가능
💰 얼마를 모을 수 있나요?
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 청년 본인 부담금 | 총 300만 원 (2년간 월 12.5만 원 납입) |
| 기업 지원금 | 300만 원 |
| 정부 지원금 | 최대 600만 원 |
| 합계 수령액 | 1,200만 원 + 이자 (퇴직 시 일시금 지급) |
월급에서 자동이체 가능 / 납입 중 어려움 있으면 유예 신청 가능
📥 신청 방법은?
🔹 1. 고용노동부 워크넷 회원가입
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이력서 등록 → 중소기업 정규직 취업
🔹 2. 청년내일채움공제 홈페이지 접속
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사업자(회사)가 먼저 신청 → 청년이 연계 신청
🔹 3. 신청 완료 후 적립 개시
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근속기간 2년 이상 유지 시 만기금 수령
📝 신청 시 유의사항
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계약직·인턴은 제외, 반드시 정규직이어야 함
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자격 미달시 중도 해지되며 적립금 일부만 반환
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동일 기업 재직 중 중도 이직 불가
🎯 청년내일채움공제 실속 팁 3가지
✔️ 1. 기업 선택 시 ‘내일채움공제 가입 여부’ 확인
해당 제도는 회사도 함께 신청해야 가능합니다.
구인 공고에 [내일채움공제 가능] 표시 확인!
✔️ 2. 공제 중복 여부 체크!
청년도약계좌, 청년희망적금과 일부 중복 제한이 있으니
가입 전 미리 상담 받는 것이 안전합니다.
✔️ 3. 2년 안에 퇴사하면?
본인 납입금 + 일부 이자만 받고 종료됩니다.
무조건 2년 근속이 가장 이득이에요!
🔍 자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 대기업도 가능한가요?
➡ 아니요. 중소기업과 일부 중견기업만 가능합니다.
❓ 퇴사 후 언제 받을 수 있나요?
➡ 2년 근속 후 퇴사 시, 1~2개월 내 일시금 지급
❓ 청년내일채움공제와 청년도약계좌 동시에 가능할까요?
➡ 중복 제한 조건이 있으므로 상담 후 진행 필요
📌 이런 분들께 꼭 추천!
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🧑🎓 사회초년생, 정규직 입사한 청년
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🏡 자산 형성이 급한 20~30대 직장인
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💼 중소기업 다니며 복지 혜택 제대로 받고 싶은 사람
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💸 2년 안에 목돈 모으고 싶은 청년
✨ 마무리 – 청년이라면 ‘무조건 알아야 할 제도’
청년내일채움공제는 단순한 복지 지원이 아닙니다.
실제 통장에 들어오는 목돈이기 때문에
취업과 동시에 반드시 챙겨야 할 핵심 제도입니다.
📌 지금 내 회사도 대상인지?
👉 중소벤처기업진흥공단 공식 홈페이지 확인
2025년은 청년 내일을 준비할 마지막 기회일 수 있습니다!
